ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Вводный инструктаж по вопросам охраны труда проводится со всеми работниками, вновь принятыми на работу (постоянную или временную) независимо от их образования, стажа работы по этой профессии или должности.

• Инструкция Первичного Инструктажа На Рабочем Месте
• Типовая Инструкция Первичного Инструктажа На Рабочем Месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и его отличия от вводного. Каждый работодатель знает, что первичный инструктаж на рабочем месте. Кто проводит вводный инструктаж по ОТ. Инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда образца 2017-2018 годов. Примерное содержание вводного инструктажа по ОТ, пример текста. Когда проводится вводный инструктаж по ОТ (охране труда) в организации. Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда в компании описывается в соответствующей программе, которая утверждается руководителем предприятия, согласно абз.. Основы гигиены (санитарии) на рабочем месте; вопросы профилактики и расследования аварий, травм, несчастных случаев на производстве; вопросы профилактики возникновения профессиональных заболеваний.

Вводный инструктаж проводится по программе, утверждённой руководителем (собственником) предприятия, с учётом особенностей производства. Запись о проведении вводного инструктажа заносится в специальный журнал. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Закона Украины «Об охране труда», КЗОТ Украины и других нормативных актов об охране труда. ОХРАНА ТРУДА – это система правовых, социально-экономических, организационно – технических, санитарно – гигиенических и профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе.

При поступлении на работу работник должен быть проинформирован руководителем работодателем под роспись об условиях труда на предприятии, наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов. Запрещается приём на работу лиц, не прошедших медицинского осмотра, а по результатам медосмотра – на работу, которая противопоказана работнику по состоянию здоровья. Трудовой распорядок на предприятии определяется «Правилами внутреннего распорядка», которые устанавливают начало и конец рабочего дня и другие нормы и правила, которые являются обязательными для работников предприятия. 2.1 ПРАВО РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА Во время работы на предприятии 2.1.1 Работнику гарантируется право на охрану труда! Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин и механизмов, оборудования и других средств производства.

Состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, должно соответствовать требованиям соответствующих Законов Украины и других нормативных актов об охране труда. Работник в праве отказаться от порученной ему работы, если создалась производственная ситуация, опасная для жизни и здоровья работника или окружающих его людей. За период простоя не по вине работника за ним сохраняется средний заработок. Работник в праве расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, если собственник (или уполномоченный им орган) не исполняет КЗОТ, законодательство об охране труда. На время приостановления эксплуатации предприятия или оборудования органом Госгорпромнадзора, за работником сохраняется рабочее место и средний заработок.

2.2 ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ 2.2.1. Запрещается использование труда женщин и несовершеннолетних на тяжёлых работах и рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Не допускаются к работе в ночное время, к сверхурочным работам и работе в выходные и праздничные дни: беременные женщины; женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; несовершеннолетние. Запрещается применение труда несовершеннолетних (в возрасте до 18 лет) на тяжёлых работах и на работах, связанных исключительно с подъёмом, удержанием и перемещением тяжёлых предметов. Общая продолжительность рабочего времени подростков не должна превышать 24 часа в неделю для лиц 13-14 лет и 36 часов для лиц 16 -17 лет. Работа подростков с грузами не должна быть более 1/3 рабочего времени. Несовершеннолетние принимаются на работу только после предварительного медицинского осмотра.

Запрещается привлекать работников младше18 лет к ночным и сверхурочным работам и работам в выходные дни. 2.3 ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА 2.3.1 Все работники при приёме на работу и в процессе работы непосредственно на производстве проходят производственное обучение, инструктаж по вопросам охраны труда, оказанию первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев. Допуск к работе лиц, не прошедших обучения и не выявивших удовлетворительных знаний при проверке комиссией по охране труда предприятия ЗАПРЕЩАЕТСЯ. 2.4 ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Работник обязан 2.4.1. Знать и выполнять требования нормативных актов по охране труда, правила обращения с машинами и механизмами, оборудованиями и другими средствами коллективной защиты.

Соблюдать инструкции по охране труда, выполнять требования коллективного договора и правил внутреннего распорядка предприятия. Проходить в установленном порядке предварительный и периодические медицинские осмотры. Сотрудничать с работодателем в деле организации безопасных и безвредных условий труда, принимать лично посильные меры к устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни и здоровью. ОСНОВНЫЕ ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ФАКТОРЫ, ХАРАКТЕРНЫЕ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ 3.1. В производстве имеют место следующие опасные и вредные производственные факторы.

Физические, опасные и вредные факторы: - движущиеся машины и механизмы; -подвижные части оборудования; - повышенная или пониженная влажность воздуха (сквозняки, отсутствие вентиляции); - недостаточная освещённость рабочей зоны; - острые кромки, заусенцы и шероховатость поверхностей; - расположение рабочего места на значительной высоте от пола (работа с лестниц стремянок). Биологические опасные и вредные факторы: - патогенные организмы (бактерии, вирусы и т. П.) и продукты их жизнедеятельности; - микроорганизмы (растения и животные). Психофизиологические опасные и вредные факторы: - физические перегрузки; -нервно-психические перегрузки.

Источниками вышеуказанных факторов могут быть: - технологическое оборудование; - энергетические коммуникации; - используемое сырьё, материалы, субпродукты, готовая продукция; - нарушение санитарно-гигиенических норм; - нарушение требований КЗОТ Украины и правил внутреннего распорядка. ОСНОВНЫЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРИЧИНЫ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРЕДПРИЯТИИ. Неисправность оборудования и инженерных коммуникаций; 4.2. Нарушение технологического процесса; 4.3.

Недостаточная обученность персонала; 4.4. Работа без средств индивидуальной и коллективной защиты. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ. ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ПОЖАРОВ 5.1.1. ПОЖАР – неконтролируемый процесс горения вне специального очага, наносящий материальный ущерб. Анализ пожаров показывает, что основными причинами их возникновения являются: - неисправность электроустановок (сетей, приборов освещения, электродвигателей) - нарушение правил хранения материалов, сырья; - неосторожное обращение с огнём; -нарушение правил ведения огневых работ. РАБОТНИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ все средства пожаротушения и уметь практически приводить их в действие, а также не допускать нарушений пожарной безопасности на производстве.

Инструкция Первичного Инструктажа На Рабочем Месте

Производственные отходы, мусор, неиспользуемые материалы необходимо удалять в специально отведённые для этого места. Проходы, выходы, коридоры не разрешается загромождать различными предметами и оборудованием. Курение разрешается только в специально оборудованных для этого местах.

Типовая Инструкция Первичного Инструктажа На Рабочем Месте

Места нахождения первичных средств пожаротушения должны быть легкодоступными. ПЕРВИЧНЫЕ СРЕДСТВА ТУШЕНИЯ ПОЖАРОВ 5.3.1. ОГНЕТУШИТЕЛИ: - химические; - углекислотные; - порошковые. Инструкции по правилам пользования находятся непосредственно на огнетушителях. Огнетушители ОПУ предназначен для ликвидации пожара любого класса.

ПОЖАРНЫЕ КРАНЫ, ГИДРАНТЫ 5.3.3. В случае возникновения пожара в первоочередном порядке необходимо: - отключить систему электроснабжения; - сообщить в пожарную охрану; - принять посильное участие в тушении пожара.

ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. 6.1 Расследованию подлежат травмы, острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары, ожоги, утопления, поражения электрическим током, повреждения в следствии аварий, контакта с животными, насекомыми и другими представителями флоры и фауны. Несчастные случаи расследуются в соответствии с «Положением о порядке расследования и учёта несчастных случаев на производстве» утверждённым постановлением Кабинета министров Украины от 25.08. О каждом несчастном пострадавший или работник, который его выявил, обязан сообщить немедленно непосредственному руководителю или другому должностному лицу и выполнить мероприятия по оказанию необходимой помощи. ПЕРВАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ.

Порядок оказания.